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教育で人は変わらない。社長の信念が証明した「人が辞めない組織」の作り方
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行き過ぎた「顧客第一」は会社を壊す。街の作業用品店から業界2位、100億企業への軌跡
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「V字回復のヒントは牛丼」。吉野家で学んだ「一つの教訓」が組織を成長させた
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