プロ・リクルーター、河合聡一郎さんが聞く【採用のポイント】
BizHint 編集部
2019年8月30日(金)更新
BizHint 編集部
2019年8月30日(金)更新
2025年11月3日 − 2025年11月9日
1
『何をやってもダメだ』と諦めていた組織を変えたリーダーの信念。15年かけて築いた自律型組織の真髄
2
「人が辞めない組織」に必要なたった一つの条件。社員の離職を止めたリーダーの「気づき」
3
社員に好かれようとしていては、組織は変わらない。経営危機の中で貫いたリーダーの覚悟
4
「波風立てたくない」組織を変えたリーダー。社員の主体性を引き出すために貫いた「たった一つの指針」
5
『この会社は変わらない』と諦めていた組織を変えたリーダーの信念。地方中小、100億企業に至る18年史