躍進する企業の転換点

バックナンバー (30)

• 第30回

  2024年4月26日(金)掲載

  街の鶏肉店から年商272億円への道筋。業界最大手に押し上げた緻密な戦略

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• 第29回

  2023年12月13日(水)掲載

  社員を一瞬で結束させた「たった１つのルール」リーダーが気づいた本質

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• 第28回

  2023年11月29日(水)掲載

  ブラックな業界で「人が辞めない会社」。森ビルの信頼を勝ち得た「提案力」

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• 第27回

  2023年10月26日(木)掲載

  若手が集まる地方中小。年収1000万も目指せる組織づくり

• 第26回

  2023年10月20日(金)掲載

  中国出身社長が貫く3つの信念。2年で年商150億の組織づくり

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• 第25回

  2023年9月29日(金)掲載

  ライバルが次々と脱落するなか30年間生き残れた理由。「新横浜ラーメン博物館流」最強の経営術

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• 第24回

  2023年9月12日(火)掲載

  V字回復したのに社員の心は離れていった。松下幸之助の教えで目が覚めた社長が、社内から「責任」を排除した理由

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• 第23回

  2023年7月21日(金)掲載

  自律型組織を牽引するリーダーは誰よりも仕事を楽しむ。「この組織、異様だ」からはじまった社内改革40年史

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• 第22回

  2023年1月18日(水)掲載

  現場1人当たり月20時間の作業時間削減。建設テックの先駆者が挑む働き方改革

• 第21回

  2022年10月28日(金)掲載

  プリンスホテル、IKEA、王将、ロクシタンジャポンも導入したヒット商品。「たった１つの徹底」が会社を大きく成長させた

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• 第20回

  2022年10月24日(月)掲載

  体操教室初の上場企業を目指す！怪我で夢をあきらめた創業者の新たなる挑戦

• 第19回

  2022年10月21日(金)掲載

  全国クレーム率ワーストから、低クレーム率全国1位を獲得。とにかく人を大切にする社長の挑戦。

• 第18回

  2022年10月3日(月)掲載

  社長の限界が会社の限界だった。行き詰まりかけた経営からV字成長。突破口は「女性も活躍できる組織づくり」

• 第17回

  2022年9月28日(水)掲載

  骨腫瘍・手術と戦いながら。2.8億の借金をして会社を買い、売上6億から42億にした社長の話

• 第16回

  2022年9月26日(月)掲載

  100年ぶりに復活させた祖業が日本酒醸造の救世主に　維新にもかかわった歴史を無形資産としてフル活用

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• 第15回

  2022年8月31日(水)掲載

  自社と顧客、そして地域との関係を育んでいく　「新潟ワインコースト」の立役者たち

• 第14回

  2022年8月26日(金)掲載

  「社長として失格です」からはじまった社内改革。元専業主婦の経営者が、自律型組織をつくるまで

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• 第13回

  2022年8月24日(水)掲載

  カイゼンが当然の自律組織はこう作る。負債50億を乗り越え、異例の稼働率95%のホテル。仲間探しは「1週間遊びにおいで」

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• 第12回

  2022年8月18日(木)掲載

  “夢物語”を否定する幹部社員と山に登るべき理由。「生き延びるため何でもやった」社長が今、目指すもの

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• 第11回

  2022年7月19日(火)掲載

  業績・エンゲージメント・CSは連動する。湘南美容クリニックを運営するSBCメディカルグループが、社員6,500人に対して理念浸透のために行っていることとは？

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• 第10回

  2022年7月6日(水)掲載

  地方のスポーツクラブに変革を。地元と一緒に、チームも選手も成長するクラブづくりに挑む

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• 第9回

  2022年4月19日(火)掲載

  地方で朝獲れたばかりの魚を空輸しその日のうちに東京の飲食店へ。　羽田市場が躍進を続ける理由とは

• 第8回

  2022年2月17日(木)掲載

  工場はスタジアム、社員はアスリート。社内に「誇り」をもたらしたある施策

• 第7回

  2022年2月2日(水)掲載

  創業97年の老舗「神戸紅茶」をV字回復させた、36歳の社長が語った成功の秘訣とは

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• 第6回

  2021年10月13日(水)掲載

  大きな事故をきっかけに数値目標を撤廃。頭ではなく心で考える経営に方針転換

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• 第5回

  2021年10月11日(月)掲載

  和菓子屋が洋菓子作り!?　創業200年超の老舗和菓子メーカー7代目の15年改革記

• 第4回

  2021年4月27日(火)掲載

  借金4億円の事業承継も売上は8倍に。社長の仕事は「誰をバスに乗せるか」

• 第3回

  2021年4月14日(水)掲載

  中小企業の生死は運と悟った3代目の家業の継ぎ方、貫くのは完全能力主義

• 第2回

  2020年10月1日(木)掲載

  労基からお声がけ！？常識破りの人材施策を進めたら「お手本の会社」になっていた話

• 第1回

  2019年1月11日(金)掲載

  社長が伸びるとき、会社が伸びるとき【串カツ田中・貫啓二社長】

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