【マンガ】8割の社員が辞めても貫いた後継者の覚悟〜創業200年の老舗が起こした改革20年史〜

江戸時代から200年以上続くくず餅の老舗「船橋屋」。老舗の伝統を守り続ける一方、組織運営においては、若手社員を中心とした同社独自のスタイルを確立しています。しかし、25年前は「老舗病」を抱えていました。船橋屋はどのように蘇ったのか、復活のストーリーをマンガでどうぞ。

こちらはBizHintの殿堂入り記事『8割の社員が辞めても貫いた後継者の覚悟 〜創業200年の老舗が起こした改革20年史〜』のマンガ版です。