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2016年10月11日(火)更新

服部泰宏

神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了、博士取得(経済学)。滋賀大学経済学部情報管理学科専任講師、同准教授を経て、横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。経済学的な知識の普及、人材採用に関する科学的アプローチである「採用学」の確立に向けた採用学プロジェクトに従事し、リーダーを務める。シニア人材のマネジメントのための研究など、研究活動に従事する。主な著書に「日本企業の心理的契約:組織と従業員に見えざる約束」など。

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