オフィス改革(2ページ)
2018年11月14日(水)更新
オフィス改革とは、社員の職場であるオフィスのデザインやレイアウト変更など、働く環境としてのオフィスを見直し、改革することです。昨今ではワークスタイル変革の文脈で語られることが多くなってきています。コミュニケーション促進や生産性の向上などが主目的として実施されますが、導入に失敗すると、かえって社員のストレス増加や生産性の低下にもつながります。この記事では、オフィス改革成功のポイントや、事例もあわせて紹介します。
あわせて読まれている記事
-
日本の9割は「産業革命時代のスタイル」 コクヨ山下氏に聞く「人間中心」の働き方ビジネス+IT
-
日本の従業員はオフィスにいる間の流動性が低く、同じデスクで過ごす時間が世界平均66%と比べて75%と長い~『ヒューマン・エクスペリエンスがもたらすワークプレイス』 :ジョーンズ ラング ラサール日本の人事部
-
働き方改革はオフィスから コクヨ 自ら体現日本経済新聞
-
カルビー「フリーアドレス」オフィスは在宅勤務推進への一歩文春オンライン
-
【グッドパッチ】人事の視点から見るオフィスのあり方とは?グッドパッチ裏川さんインタビュー【officee】仲介手数料無料の賃貸オフィス探し。
-
照明・空調を変更することで補助金が!?「省電力補助金」をご紹介BizHint 編集部
-
完全禁煙か?はたまた分煙か?悩める飲食店さんに朗報!100万の助成金獲得のチャンス!BizHint 編集部
-
内田洋行がリニューアルした働き方改革の実践の場のオフィスを拝見 (1) 「可変性」と「柔軟性」を重視した空間の実現をマイナビニュース
-
机を斜めに、社員を刺激 ヤフーの働き方改革日本経済新聞
-
ヤフー新社屋公開、ジグザグに配置された机や社外の人でも利用できるスペースなどINTERNET Watch
-
「炎上」しても、全員の意見を聞く!サイボウズ「チームワークのための」オフィス作りSELECK [セレック]
-
オフィスをオシャレにしても革新は起こせない! ロフトワークと考える“イノベーションを生み出す場”の定義CAREER HACK
-
つまらない仕事はもうやめた! スマートオフィスが作る未来の働き方1 ログミー[o_O]
-
オフィスの温度 「28度設定」の根拠は50年前の研究dot.
-
Gunosy、オフィスレイアウトの工夫で「人材獲得力」を強化ITpro
働き方改革・キャリアの記事を読む
- 働き方改革
- リモートワーク
- ワーク・ライフ・バランス
- キャリアドリフト
- ディーセント・ワーク
- テレワーク
- 生産年齢人口
- 労働力人口
- 女性活躍推進法
- 同一労働同一賃金
- 在宅勤務
- ノー残業デー
- 定年後再雇用
- 地域限定社員
- 若者雇用促進法
- 休み方改革
- サテライトオフィス
- キャリアアンカー
- 勤務間インターバル
- 高度プロフェッショナル制度
- ワークシェアリング
- 持ち帰り残業
- キャリア開発
- 長時間労働
- サードプレイス
- M字カーブ
- アウトプレースメント(再就職支援)
- イクボス
- キャリアプラトー
- ユースエール
- くるみん
- 障害者雇用促進法
- 企業内保育所
- キャリアラダー
- セルフ・キャリアドック
- ワークスタイル
- フリーアドレス
- 兼業
- 働き方
- ファミリーデー
- 副業
- サバティカル
- ワークライフインテグレーション
- キャリア・ディベロップメント
- スマートワーク
- キャリアコンサルタント
- プランド・ハップンスタンス
- ジョブ・リターン制度
- キャリアデザイン
- ライフキャリア・レインボー
- パラレルキャリア
- キャリアパス
- モバイルワーク
- ジョブ・クラフティング