イノベーション(23ページ)

あわせて読まれている記事

• 「勤怠管理や経費精算を一体化した唯一無二のクラウドサービスを」

  ITpro

• 採用の苦労がサービスを生んだ「Findy」精度の理由を聞いてきた！

  人工知能に特化したキュレーションメディア：AINOW

• 副業、社員の力アップ　本業と相乗効果も

  日本経済新聞

• タグを使って大事なチャット情報を自動蓄積するSlackボット「A;（エー）」Closed β版を無料提供開始

  産経ニュース

• 部下がついてくるマネジャーは「3つの感情」に気づいている 脳神経科学者 青砥瑞人

  未来を変えるプロジェクト

• ビッグデータ×HRによる「攻めの人材戦略」、立ちはだかる「システムサイロ化の壁」

  Biz/Zine

• 世界の人事が注目する「HRテクノロジー」とは？ | HR Technology Trends　世界の人事が注目する28の「HRテクノロジー」

  リクルートワークス研究所

• ITで変える・ITで変わる「人事のシゴト」 - HR Tech企業3社が事例を解説!

  マイナビニュース

• 世界最先端の経営学が指し示すイノベーションのこれから - 電通報

  電通報

• 「退職確率予測AIエンジン」を人事・労務データ分析プラットフォーム「サブロク」に搭載！

  産経ニュース

• 米国海兵隊によるイノベーション文化の創り方

  1 ITpro

• 株式会社ビズリーチ取締役 竹内真氏「テクノロジーの力」×「人間の思い」が、未来の働き方をつくる【後編】

  HR2048

• トヨタのオープンイノベーション、脱「上から目線」カギ

  日本経済新聞

• テック人材の需給ギャップ、職場のストレス対策…人事の課題に挑むHRテック、海外の最新トレンドは？

  THE BRIDGE（ザ・ブリッジ）

• 【前編】株式会社ビズリーチ取締役 竹内真氏「テクノロジーの力」×「人間の思い」が、未来の働き方をつくる

  モチベーションクラウド

• 製造業に求められる分業と人材シェア

  RBB TODAY | ブロードバンド情報サイト

• Hitachi Social Innovation Forum 2016 TOKYO ビジネスセッション2　人類と社会に、人工知能は何をもたらすか〜人類学×経営×AI＝ハピネス〜

  Executive Foresight Online

• 日本初の求人用チャットボット「GetUp」がリリース

  時事ドットコム

• 未来を読み解くキーワード「エクスポネンシャル」とは？シンギュラリティ大学卒、佐宗邦威氏の講演を受けて

  CAREER HACK

• デザイン思考の今後

  Kamihira_log at 10636

• 「マネーボールをヒントにした」セプテーニHDが取り組むAI型人事システムの構築

  INDUSTRY CO-CREATION – Official Site of ICC

• ITツールはどう売るべきか 顔と名前を一致させる『カオナビ』の一点突破力

  ASCII.jp

• 社内SNS「Talknote」が 意識構造学に基づき組織力を高める新機能を株式会社識学と共同開発

  時事ドットコム

• AI求人票採点サービス「Findy（ファインディ）」リリースの想い

  1 yuichiro826のブログ

• 人事採用の仕事も将来人工知能に置き換えられる？　AIによる求職者マッチングが意外と高精度

  BLOGOS

• 大規模な資金調達を行ったアメリカのHR Tech企業10選

  HRog

• 河合薫、日立AI幸福研究のボスに食い下がる

  日経ビジネスオンライン

• 河合薫、日立AI幸福研究のボスの前で大迷走

  日経ビジネスオンライン

• イオン、42万人を適正配置　主要90社人事データベース

  日本経済新聞

• ＡＩが変える採用　人材の戦力を公平に判断

  日本経済新聞

• 「“五つの工夫”がイノベーションを起こす」、リクルートの変革者が秘訣を語る

  ITpro

• スポーツ界で実証済「ピープルアナリティクス」が創る未来の組織

  PARAFT[パラフト]