11件の結果
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障がい者の活躍が事業を拡大し、健常者が社内マイノリティに。「助ける」ではなく「ビジネスとして成立させる」
2018年4月1日、障がい者の法定雇用率が2.2％に引き上げられ、その雇用義務を負う民間企業の従業員規模が50人以上から45.5人以上に変更されました。また今後、雇用率が2.3％へと引き上げられること
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障害者雇用促進法
障害者雇用促進法の平成25年の改正により、平成30年4月以降は障害者の雇用義務が生じる企業の範囲が広がります。
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労働力人口とは？これまでの推移と見通し・起こりうる問題・対策まで
労働力人口とは、15歳以上の人口のうち「就業者」および「完全失業者」を合わせたもので、「労働する能力と意思を持つ人口」であると言えます。今後、日本の労働力人口は減少することが予測され、それに伴い企業に
