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1on1ミーティングの目的とは?上司・部下それぞれのメリットや注意点も
企業にとって欠かせない経営戦略のひとつである人材育成。中でも定期的な上司と部下との個人面談である1on1ミーティングは上司・部下ともに成長を促す効果的な人事施策として注目されています。本記事は、1on
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ヤフーで始まった「新しい働き方」。企業の成長を支える"自律的な学び"とは
人財育成において「経験学習」を重視する同社では、社員の自律的な学びを促す施策として2021年11月から「GLOBIS 学び放題」を導入しています。
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【要約掲載】ヤフーの1 on 1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 (本間浩輔著)
BizHint HRでは「本の要約サイト flier(フライヤー)」の協力のもと、人事領域で注目の新刊書をピックアップし、要約を掲載しています。今回取り上げるのは人材育成に携わる人たちの注目の的となっ