100件の結果
-
組織・チームワーク
企業が成長を続けるためには、強い組織づくりが欠かせません。ホラクラシー組織やティール組織といった新たな組織の概念も注目を集めています。アメリカの経営学者であるチェスター・バーナード氏が定義した「組織の
-
経営者こそ知っておきたい、強い組織・チームづくりのための「心理的安全性」
「心理的安全性」という言葉が近年注目されていますが、実際に自分の組織に活かしたいと考えたとき、どうアプローチするのが適切なのかご存知ですか？間違った対応をしてしまうと、逆に心理的安全性を損ねてしまう可
-
「前例はない。だからやる」経営統合から社員をひとつに。リモート下での企業カルチャー浸透策
働き方の中心がリモートワークに移り、組織との接点が減って、社員の帰属意識やモチベーションが低下する問題が起きています。社員の離れた心をひとつにまとめて、組織を前進させる役割を担うのが、企業カルチャーで
