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新入社員研修
新入社員研修は、従業員エンゲージメントの向上や早期戦力化、早期離職の防止など、人材力強化を図る上で欠かすことのできない重要な施策です。そんな新入社員研修ですが、明確な目的意識を持たないまま形式的に
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オンライン型新入社員研修に関する受講者アンケートの結果公開
取締役 社長執行役員:横関 哲嗣)は、オンライン型新入社員研修(公開講座)の受講者30組織109名に「オンライン学習の効果性」に関する受講者アンケートを実施しました。
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「採って終わり」にはしない。意欲と力を引き出す「内定者/新人育成」とは?
人口減少や有効求人倍率の高まりの影響を受け、年々激化する新卒採用競争。優秀な人材の資質を見極め採用し、早期育成することは、これまで以上に企業の重要な課題となっています。優秀な学生に魅力を感じてもらうた
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