採用の問題は、採用の局面にはない【三菱商事 和光貴俊さん×モザイクワーク 杉浦二郎さん】

2019年卒の新卒採用も終盤戦を迎えています。そろそろ各企業においても、さまざまな傾向や課題が見えてくるころなのではないでしょうか。そこで、三菱商事100%子会社で三菱商事グループをはじめとする幅広い

スカウトメールだけで「この会社で働きたい」と思わせる技術　ホットリンクのプロ・リクルーター、COO濱野さんの考え

ソーシャルメディア分析ツール「クチコミ＠係長」や「e-mining」に加え、中国市場のマーケティングメディア｢中国トレンドExpress｣、AIによるソーシャルメディア運用支援ツール｢BuzzSpre

テクノロジーを活用し、日本の新卒採用市場に風穴を開ける。セプテーニHDが見据える採用の未来（後編）