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中途採用を成功に導く「ダイレクト・リクルーティング」サービス特集
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【採用担当者向け】中途採用における面接のポイントや質問例・注意点を徹底解説
一方で中途採用市場は玉石混合、良い人材を見極めるためには経歴やスキルの確認も含め新卒採用面接以上に注意が必要です。
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志望動機で人材は見極められない。面接の誤解や失敗から学ぶ「人を選ぶ技術」
人手不足が叫ばれる昨今。「優秀な人材だと思って採用したのに、実際に入社してもらったら印象が違った」「採用してもすぐに辞められてしまう」といった悩みを抱えている企業も多いのでは?世界最高峰のヘッドハンテ