ミッション・ビジョン

ミッション・ビジョン・バリューは、いずれも経営の柱となる重要な要素です。しかし、経営理念やクレドなど似た言葉が多く、企業によっても解釈が異なるため、個々の違いや関係性について明確に説明できる人はそう

ミッション・ビジョン・バリューを どうやって浸透させるのか？

人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズが提供する連載・コラム、「ミッション・ビジョン・バリューを どうやって浸透させるのか？」です。リクルートマネジメントソリューションズは人材育成、組織開発から営業力強化まで、経営・人事課題解決を支援します。

人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ

経営理念への共感がない人は絶対採るな　「◯◯が好きだから」を採用の軸にしてはいけない理由

2017年12月5日・6日の2日間にかけて、医療・ヘルスケアにおける最新テクノロジー（ヘルステック）を活用した先進事例を紹介する「Health 2.0 Asia Japan 2017」が開催されまし

ログミー[o_O]