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リーダーが変われば、組織は変わる
スカイマーク取締役会長の佐山展生さんは再生の経験からも「組織を変えるのはリーダーの姿勢。リーダーが変われば現場も変わる」と言います。具体的にどのように現場にコミットしてきたのか。中竹竜二さんが迫ります
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史上最強チーム・バルサにはなれないけど、学ぶことはできます【入山教授と語るFCバルセロナ、早稲田、ソニー「勝つ組織風土」】
「サッカー世界最強チーム」と言われたのが2008年から2012年のFCバルセロナ(通常バルサ)。グアルディオラ監督はタレントを育て、チームスタッフ全員も巻き込みコミットさせる「勝つ文化」を作り上げまし
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ゴールを決めた瞬間、控えの選手たちは本気で喜んでいるか?【入山教授と語るFCバルセロナ、早稲田、ソニー「勝つ組織風土」】
“サッカーファン”の経営学者、入山・早稲田大学教授と中竹竜二さんがサッカーやラグビー、ビジネスの組織風土について語ります。FCバルセロナを率いたグアルディオラ監督は「控え選手の態度、仲間がゴールを決