100件の結果
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タレントマネジメント活用にも至る改善事例
年末調整を足がかりにして給与明細のペーパーレス化やタレントマネジメントの効率化などを進める同社に、ツールの選定・採用プロセス、導入後の変化について伺いました。
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『お客様は答えをもっていない』強烈な自負と創業者どうしの衝突がカオナビを急成長に導いた
2012年のサービス開始以来1500社以上※に導入され「タレントマネジメント」の市場創出にも大きく貢献しました。
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成長する組織で広がる経営層と現場のギャップ、埋める秘訣はお互いの○○を知ること
会社の規模が大きくなると、経営側と現場の社員側とで、仕事の認識がずれてくることも多々ありますよね。けれど仕事で困ったとき、お互いのことを何も知らないままだと相談しづらいもの。そんな状況下で情報を共有し
