13件の結果
-
社員の特性から「今後20年間つまずかずに行ける人材」を制定
関東地方を基盤にLPガスや電気などの家庭用エネルギーを販売する三ッ輪ホールディングス。現在を第二創業期と位置付ける同社では、従業員の特性からコンピテンシーモデルを策定し、採用や配属に役立てています。代
-
コンピテンシーモデル
コンピテンシーの概念は1990年に日本に導入され、多くの企業が人事評価や研修で取り入れ一般的になりつつあります。さらに、社員の成長や成功につなげるため、コンピテンシーをモデル化する「コンピテンシーモデ
-
コンピテンシー面接とは？企業で導入する際のマニュアルや質問例まで
就職・転職採用の面談時に学生や候補者が持っている能力の本質を見る方法として、「コンピテンシー面接」という方法が注目を集めています。この面接方法を利用することで、人事担当者や採用担当者が「受験者が自社に
