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行動科学
そこで注目されているのが、科学的に実証された行動科学です。今回は行動科学が応用できる場面をご紹介するとともに、行動科学を学べる教育機関や書籍を併せて、ご紹介いたします。
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行動科学マネジメント
行動科学マネジメントとは、欧米のマネジメント手法をもとに、日本企業向けに応用された人材マネジメントのことを指し、行動を科学的に分析し、行動のみに焦点をあて社員のやる気をアップさせる技術です。
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学習する組織とは
「学習する組織」とは、MIT(マサチューセッツ工科大学)の経営学者、ピーター・センゲが1990年に出版した「The Fifth Discipline」で提唱した考え方です。詳細については本記事にて解説