25件の結果
-
経験学習
経験学習とは、実際に経験したことから学びを得ることを指します。人材育成において「経験学習」の考え方は必要不可です。今回は経験学習の概要から具体的な活かし方まで幅広くご紹介いたします。
-
ロールモデルとは?必要性と選定方法、活用ステップもご紹介
ロールモデルとは、簡単に言えば「お手本となる人物」のことを指します。自分の目でしっかりと確認でき、具体的に仕事の手本となり、できれば助言を受けることができる身近な人物が最適です。本記事では、ロールモデ
-
キャリアアンカーとは?8種の分類と判定方法、企業での活用法も伝授
キャリアアンカーの意味とは、キャリアを選択する際の基軸となる重要な(絶対、犠牲にしたくない・譲れない)価値観や欲求、動機、能力を指します。本記事では、キャリアアンカーの8種の分類や判定方法、この概念を