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組織・チームワーク
企業が成長を続けるためには、強い組織づくりが欠かせません。ホラクラシー組織やティール組織といった新たな組織の概念も注目を集めています。アメリカの経営学者であるチェスター・バーナード氏が定義した「組織の
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組織開発とは？ 歴史や目的、手法、人材開発との違い、ヤフー社の事例などをご紹介
「組織開発」とは個人間の関係への働きかけで組織を活性化し、個人の能力を引き出そうとするアプローチです。GEやヤフーなどでの取り組みによって注目が集まっています。このページでは組織開発が注目される背景や
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コーチングとは？意味や必要なスキル、活用シーン、おすすめ本をご紹介
コーチングとは、コーチがクライアント（コーチングの対象者）との対話を通して目標達成のプロセスを支援することです。コーチの質問に答える過程でクライアントは自ら考え、新たな視点や必要な気づきを得て、自主的
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