7件の結果
-
権限委譲
「権限委譲」とは、「エンパワーメント（empowerment）」とも呼ばれ、上司の業務上の権限の一部を、部下に分け与えることをいいます。権限委譲は、適切に行うことで社員の能力開発に大きく貢献し、組織
-
タレントマネジメントの意味とは？定義や目的、事例をまとめてご紹介
タレントマネジメントとは、自社の抱える優秀な人材（タレント）がどのようなスキルや能力を持っているのかを把握し、そのパフォーマンスを最大化するために戦略的な人材配置や教育などの取り組み行う事を言います。
-
人材戦略とは？フレームワークや策定のポイント、企業の事例もあわせて紹介
「人材戦略」とは、企業の事業戦略を実現させるための、社員の確保や育成、配置に関する戦略を意味します。ビジネス戦略との連動、従業員の能力の発揮とパフォーマンスの最大化がキーワードになります。この記事では
続きを見るにはログインしてください
