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なぜ世の中には「むごい1on1」が生まれてしまうのか?:リモート1on1を含め、1on1の失敗と成功のポイントを映像教材化!
立教大学 経営学部 中原淳研究室 中原 淳のブログです。経営学習・人的資源開発に関する研究知見、エッセイ、日々の日記が更新されています。
立教大学 経営学部 中原淳研究室 大人の学びを科学する
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「正しい1on1」は存在しない? 1on1のプロ4人が、読者のリアルな悩みに答える!
昨今、マネジメントの一手法として、多くの企業が導入を進めている「1on1」。
SELECK [セレック]
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1on1の次は「2on2」?
今回は「他者と働く」の著者、宇田川元一さんの新著。「組織が変わる」の紹介です。(特に「組織開発」に携わっている方にはおススメです) 組織が変わる――行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法
M.Imamura( IT企業のHRマネージャー/ ATD Professional International Membership)|note