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「従業員のエンゲージメント向上が“顧客満足”につながる」ピアズ桑野社長が語る理想の組織の形(後編)
前編では、理念経営に切り替えた経緯ときっかけ、理念や行動指針が組織づくりにどう影響を与えるのかについて伺いました。後編は、従業員のエンゲージメント向上のために会社はどのような施策を行うと良いのか、株式
エンゲージメント経営コンサルティング【ツナグ|TUNAG】
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「従業員のエンゲージメント向上が“顧客満足”につながる」ピアズ桑野社長が語る理想の組織の形(前編)
株式会社ピアズは、店舗コンサルティング、販売員育成など、「人と組織づくりのコンサルティング」を主に行っています。若いメンバーが活躍している企業で、2018年、「ホワイト企業大賞」を受賞しました。代表取
エンゲージメント経営コンサルティング【ツナグ|TUNAG】