37件の結果
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アルバイト採用活動に関する企業調査 - 自分の相場を知る
人手不足に悩む多くの企業。その原因は欠員の補充だけではなく、働き方改革に伴う正社員労働を短縮させるための補充など、業界によって悩みは多様化しています。そこでマイナビが調査を実施。見えてきたのは、シニア
マイナビミドルシニア | 中高年(40代・50代・60代)の転職・求人・再就職
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飲食業で悩みの多い「人材集め・定着・キャリアアップ」 うまくやっている会社は何をしているのか？
カフェ・カンパニー流の人材採用・育成に対する考え方や、多くの飲食店の採用に携わっているスポットメイトから見たアルバイト採用のイマを語っていただきました。
HRnote
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成功のカギは「好かれる店長」かどうか｜globが取り組むリファラル文化づくり | HR NOTE
globでは、本格的にリファラル採用に取り組みはじめてまだ3ヶ月とのことですが、取り組み以前からすでにアルバイト採用比率の約半数がリファラル経由で、自然発生的にリファラルが生まれていたとのこと。
